هذه الأسئلة كثيرة ومختلفة ومتنوعة ولن يتم طرحها أو تقييدها في المقابلات الشخصية. عادة ما تؤثر الأسئلة المطروحة بشكل أساسي على شخصيتك وترتبط بطبيعة عمل الوكالة التي تجري مقابلة معها. بالإضافة إلى أن هذه الأسئلة تدور بشكل مباشر حول معرفتك المهنية الجامعية وخبراتك السابقة ، بالإضافة إلى اختبار الذكاء وقياس سرعة البديهة.
اثناء التعرض للمقابلة يجب أن تتوقع تعرضك لأسئلة لم تخطر على بالك وهذا يتطلب منك أن تكون مستعداً لكافة المراوغات والحِيَل التي تستخدمها لجنة المقابلة، ومن ضمن هذه الأسئلة:
- لماذا ترغب في هذه الوظيفه
- لماذا ينبغي علينا توظيفك انت بتحديد
- لماذا تركت وظيفتك السابقه
- ما هي معايير تقيييمك للنجاج
- كيف تتعامل مع الضغط او التوتر الوظيفي
- ماهي اقوى نقاط قوتك
- ماهي اكبر نقاط ضعفك
- ماهي اهدافك المستقبليه
- صف لنا موقفا او مشكله وظيفيه واشرح لنا كيف استطعت التعامل معها